• Implementa el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) estrategias para mejorar la salud mental de sus colaboradores.
• Ofrece capacitación y realiza acciones concretas para cumplir con la NOM 035.

La paz mental de la gran familia duranguense es una prioridad para el gobierno de Toño Ochoa, quien resaltó la importancia de cuidar a quienes trabajan por el bienestar de la comunidad: "Un entorno laboral sano es clave para seguir construyendo un Durango fuerte, donde cada trabajador pueda dar lo mejor de sí mismo", afirmó.

En cumplimiento de la Norma Oficial Mexicana NOM 035, el IMM ofreció la capacitación "Riesgos Psicosociales" a su personal. Esta iniciativa, dirigida por la consultora Lizbeth Adriana Caudillo, tiene como objetivo identificar factores de riesgo que puedan afectar tanto la salud mental como la productividad de los empleados, especialmente en un entorno donde se atienden casos sensibles de violencia contra las mujeres.

Mina Argumedo, directora del IMM, destacó la relevancia de estas acciones para el bienestar del equipo, que con frecuencia enfrenta altos niveles de ansiedad y estrés. "Es esencial que cuidemos a nuestros trabajadores, especialmente a las mujeres que desempeñan múltiples roles", señaló.

Además de esta capacitación, el IMM ha implementado talleres sobre balance entre trabajo y familia, trabajo en equipo, y ha creado un comité de atención y un buzón de quejas, con el propósito de fomentar un entorno laboral favorable y mejorar la calidad de vida de su personal.